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Programme de bourses de recherche

Le Bureau du DC du médiateur de l’éducation publique est un bureau gouvernemental impartial, indépendant et neutre qui utilise la médiation et la résolution des conflits pour résoudre les plaintes et les préoccupations des parents et des familles concernant l’éducation publique dans le District de Columbia.Le Bureau du DC du médiateur de l’éducation publique cherche à fournir un accès équitable à l’éducation pour tous les élèves des écoles publiques et des écoles publiques à charte du District de Columbia, ainsi qu'à soutenir la réussite des élèves et les résultats scolaires.Les boursiers sont une partie essentielle de cet effort.Nous recherchons des boursiers autonomes, passionnés d'éducation, de défense des droits et d'élaboration de politiques.

Principales responsabilités

  • Participer à tous les aspects des services de résolution de conflits.
  • Rechercher et surveiller les nouvelles lois et celles proposées.
  • Rédiger des propositions de politique et des solutions aux problèmes systémiques.
  • Participer à tous les aspects des services de résolution de conflits.
  • Effectuer l'admission et analyser les cas en fonction des tendances et des problèmes émergents.
  • Faire des recherches sur des sujets dans le domaine de l'éducation tels que les politiques disciplinaires, la loi sur l'éducation spécialisée et les systèmes inéquitables.
  • Participer aux activités de sensibilisation, telles que l'élaboration de présentations et le maintien de la présence du bureau dans les médias sociaux.
  • Analyser les données et rédiger des rapports et des mémoires pour les organismes gouvernementaux, les districts scolaires et les autres parties prenantes.
  • Assister à des conférences, des réunions d’information et des forums locaux en tant que représentant du Bureau du médiateur de l’éducation publique.

Les boursiers ont la possibilité de participer à la fois à un travail de politique systémique et à un service direct.Parmi les projets réalisés précédemment par nos boursiers, notons :

  • Élaborer un cadre pour un Plan d’équité du DC fondé sur les politiques nationales d’équité des districts et les conversations avec les responsables d'équité.
  • Développer un outil d’évaluation du plaidoyer des systèmes internes pour évaluer notre impact systémique.
  • Présenter des recommandations en matière de recherche et de politiques au Comité de l'éducation du conseil municipal.
  • Aider directement les familles à accéder à l'éducation par le biais de la diplomatie de la navette et de médiations en personne.
  • Faire des recommandations sur les législations municipales proposées.
  • Aider une faculté de droit à mettre au point un système novateur de règlement extrajudiciaire des différends.
  • Rechercher des politiques qui autonomisent les familles et corrigent les actions scolaires défavorables et illégales.

Supervision et Rémunération

  • Les boursiers sont supervisés par le personnel du médiateur, qui leur fournit les conseils et l’assistance nécessaires à la réalisation des projets.
  • Les boursiers reçoivent une rémunération de 15 $/heure pour 20 heures/semaine OU des crédits de cours.

Pour postuler

  • Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse [email protected].
  • Les demandes de bourses de recherche de printemps sont acceptées sur une base continue jusqu'à ce que les postes soient pourvus.

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